Uma das profissões que mais atraem novos profissionais ao mercado é a da assessoria de investimentos. O que é confirmado por dados, como os do relatório da Ancord (Associação Nacional das Corretoras e Distribuidoras de Títulos e Valores Mobiliários, Câmbio e Mercadorias): em janeiro deste ano, já havia mais de 26,7 mil profissionais na área — em 2023, eram 24,8 mil.
Nesse ambiente aparece como destaque a XP, onde assessores desempenham um papel fundamental, que vai além de apresentar o mercado ao cliente, como explicar características de produtos e prospecção. A empresa revela que o profissional é o parceiro-chave na vida do investidor, conhece seus objetivos e tem sua confiança para ajudá-lo a administrar seu patrimônio e planejar o seu futuro financeiro.
Cecília Perini, líder da XP no Espírito Santo e em Minas Gerais, explica essa atratividade. “A profissão atrai pessoas que buscam um segmento promissor, com oportunidades até para aqueles que não têm conhecimento sobre o mercado financeiro. A missão da XP é seguir fomentando o crescimento da atividade no Brasil, formando novos profissionais bem qualificados”, diz .
Nestes dois estados, em que a companhia vem investindo fortemente, a última edição do XP Future atraiu muitos interessados: somados, os estados liderados por ela responderam por aproximadamente 14% de todas as contratações do programa.
Capacitação
A última edição do XP Future, no final do ano passado, foi feita de forma simultânea em 30 cidades, abrindo as portas de uma das maiores instituições financeiras do país para uma nova leva de assessores. O processo seletivo culminou com o XDay, no dia 7 de dezembro, quando líderes da companhia se reuniram presencialmente com os candidatos pré-selecionados.
Todos os candidatos ao XP Future foram pré-selecionados a partir do perfil comercial e da capacidade de se adaptar aos valores e propósitos da companhia. Os aprovados têm aulas técnicas sobre o mercado e produtos financeiros, com suporte das lideranças da XP, e aperfeiçoamento comercial. Em caso de aprovação, a contratação é CLT e é necessário que o candidato obtenha as certificações CPA-20 ou CEA.
