Dar mais transparência ao uso dos recursos, investir em segurança e criar novas parcerias são alguns dos principais pontos que norteiam as candidaturas de três professoras à reitoria da Ufes (Universidade Federal do Espírito Santo). Confira as 10 principais propostas de campanha de cada uma e como elas pretendem colocar em prática essas e outras medidas. A eleição oficial acontece no dia 5 de dezembro e outros candidatos ainda podem surgir. O período de inscrição oficial das chapas vai de 27 a 29 de novembro.
Até o momento, se colocam na disputa: Gláucia Abreu, atual diretora do Centro de Ciências da Saúde e doutora em Ciências Fisiológicas, pela chapa “Renovação, Nossa Ufes com Eficiência e Transparência”; Ethel Maciel, atual vice-reitora da universidade e professora do Departamento de Enfermagem, pela chapa “Juntos pela Ufes”; e Surama Freitas, professora do campus de Alegre e doutora em Zootecnia, pela chapa “Nosso Partido é a Ufes”.
Enquanto parte das propostas da atual vice-reitora Ethel aborda o aprimoramento e o fortalecimento de programas existentes, a candidatura de Gláucia se coloca como de renovação frente ao grupo atual. Já a chapa liderada por Surama diz aglutinar insatisfeitos com gestões há duas décadas norteadas pelo “pensamento hegemônico das esquerdas”.
Pesquisa informal
Em paralelo à eleição oficial, na qual votam apenas os conselhos superiores da universidade, no próximo dia 6 será realizada uma pesquisa informal à comunidade acadêmica. Para essa pesquisa, apenas as chapas das candidatas Gláucia Abreu e Ethel Maciel se inscreveram. O resultado não interfere diretamente na formação da lista tríplice, composta por três nomes a serem indicados ao governo federal, a quem cabe a definição do novo reitor para o período 2020-2024.
As principais propostas das candidatas à reitoria
Ethel Maciel

Ethel Maciel representa a chapa “Juntos pela Ufes” e tem como candidato a vice-reitor o professor Roney Pignaton da Silva. Foto: Divulgação
• Ampliar a integração da Ufes com a Grande Vitória e estado, por meio de projetos gerados na instituição relacionados com a ciência, tecnologia e inovação que favoreçam o desenvolvimento sustentável;
• Adotar procedimentos participativos de gestão e mecanismos transparentes de aplicação dos recursos do Tesouro Nacional e de arrecadação própria;
• Criar a secretaria de Promoção à Saúde, com o objetivo de coordenar, implementar, executar e acompanhar ações voltadas para a prevenção na saúde e para a qualidade de vida dos discentes, docentes e técnico-administrativos em educação da universidade;
• Implementar mecanismos, ferramentas, metodologias e softwares modernos de gestão para integração do ensino, pesquisa e extensão universitárias;
• Reelaborar a política de segurança para os campi da Ufes, pautada em estudos técnicos adequados, inteligência, ações integradas e modelos de gestão cidadã;
• Construir parcerias institucionais com o objetivo de prover novas tecnologias aplicáveis ao ensino-aprendizagem no ensino presencial, a distância e para pessoas com deficiência;
• Combater a retenção e a evasão estudantil, fortalecendo o Programa de Assistência Estudantil para que se torne mais abrangente e inclusivo;
• Reforçar as ações de extensão voltadas para o enfrentamento das desigualdades econômicas, raciais e étnicas e ampliar o diálogo com os movimentos sociais urbanos e do campo;
• Aprimorar a infraestrutura de comunicação e de gestão da informação institucional, reconfigurando as atividades relacionadas à assessoria de imprensa, à produção e difusão de conteúdos, de modo a melhorar a interlocução entre os diferentes setores da universidade e desta com a sociedade;
• Criar a secretaria de Acessibilidade e Inclusão Social para desenvolvimento de políticas transversais de apoio à inclusão e acessibilidade nas suas diversas dimensões.
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