A rede privada de saúde no Espírito Santo vive um ciclo de expansão impulsionado por novos investimentos em hospitais, unidades de atendimento e modernização de serviços. O movimento busca atender um público crescente, formado por pacientes particulares e usuários de convênios, especialmente na Grande Vitória.
A Athena Saúde, por exemplo, avançou com a construção da nova unidade do Hospital Vitória Apart, em Vila Velha, prevista para abrir ao público em março de 2026. O projeto amplia a presença do grupo no Estado e introduz uma estrutura voltada ao atendimento emergencial, suporte intensivo e procedimentos cirúrgicos.
Na fase inicial de operação, o hospital contará com 30 leitos de enfermaria, 10 leitos de UTI adulto, Pronto-Socorro adulto e pediátrico e centro cirúrgico. A projeção é alcançar até 190 leitos após expansões futuras.
Segundo a responsável técnica, Brunela Croce, a unidade foi desenhada para oferecer uma experiência assistencial mais humanizada e segura. O diretor regional da Athena Saúde no Espírito Santo, Diego Viana, afirma que a entrega da obra está prevista para este ano e que 2026 será destinado à formação das equipes. Ele destaca que operadoras já demonstram interesse em credenciamento e que a unidade se tornará referência para beneficiários da São Bernardo Samp e também para clientes de outros planos.
Unimed Vitória amplia capacidade de atendimento
A Unimed Vitória também avança em seu plano de expansão. A cooperativa estima um aumento de 60% na capacidade de leitos destinados aos beneficiários, alcançando mais de 380 leitos até 2027. Hoje, o Hospital Unimed Vitória e a Maternidade Unimed Vitória somam 237 leitos.
A partir de dezembro, a operadora assume a gestão de um andar completo no Vila Velha Hospital, com 44 novos leitos de internação, operados exclusivamente pela Unimed. O fluxo de entrada de pacientes seguirá totalmente controlado pela cooperativa.
Outro eixo do crescimento é o Hospital Unimed Serra, em fase final de obras no bairro São Geraldo. O complexo terá mais de 100 novos leitos de internação e capacidade para 30 mil atendimentos mensais. A estrutura incluirá Pronto-Socorro adulto e pediátrico, unidade de diagnóstico com exames de imagem, posto de coleta laboratorial e espaços para pequenos procedimentos. A abertura dependerá da emissão dos alvarás.
Rede Meridional investe R$ 30 milhões na modernização
A Rede Meridional segue com a modernização do Pronto-Socorro Adulto, Infantil e Obstétrico da unidade Praia da Costa, em Vila Velha. As obras, que não envolvem ampliação da área construída, mas sim readequação interna — recebem investimento de R$ 30 milhões.
De acordo com o diretor da unidade, André Carvalho, o objetivo é reorganizar fluxos e redesenhar o espaço físico para garantir agilidade e conforto no atendimento.
As intervenções incluem a reestruturação das áreas de triagem, consultórios, recepções, salas de espera, salas de medicação, repouso e fachada. Embora o foco seja estrutural, as melhorias preparam o ambiente para futuras tecnologias.
A Rede Meridional também concluiu a criação de um novo setor de imagem próprio no Hospital São Francisco, que antes funcionava de forma terceirizada. O serviço passa a oferecer exames de raio x, tomografia e ultrassonografia.
A área conta com equipamentos de alta precisão, equipe técnica própria, agendamento facilitado e atendimento ampliado, incluindo exames eletivos fora do horário comercial, com opção de atendimento na madrugada. Os laudos de tomografia e ressonância são entregues mais rapidamente em todo o Estado, segundo o diretor de operações da Kora Saúde, Márcio Machado.
MedSênior dobra área e reforça estrutura na capital
A operadora MedSênior concluiu a ampliação de sua unidade no Centro de Vitória, resultado de um investimento de R$ 6 milhões. O espaço passou de 3 mil para 6 mil metros quadrados, abriga novos departamentos e reforça a presença da marca no Estado.
A unidade agora conta com um laboratório próprio, com capacidade para realizar até 500 mil exames por mês, e com o MedSênior Innovation Lab (MIL), voltado ao desenvolvimento de tecnologias voltadas ao público 49+.
Outro destaque é o SIM, núcleo responsável por acompanhar de forma integrada e personalizada a jornada de cuidado dos beneficiários. O prédio reúne ainda programas do Bem Envelhecer, focados em autonomia e qualidade de vida.
A ampliação também impactou o quadro de funcionários: o número de colaboradores passou de 773 para 1.031, alta de 33% desde junho. O espaço inclui ainda um call center 24 horas, que atende clientes do Espírito Santo, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Fortaleza, Rio Grande do Sul, Paraná e Distrito Federal.
